L'Acadèmia de lideratge de la força de treball del comtat d'Hudson celebrarà la "recepció dels companys"

Els objectius de l'HCWLA són:

• Donar suport a una beca de 12 mesos entre líders de tot el sistema de desenvolupament de la força de treball, inclosos líders d'organitzacions sense ànim de lucre, associacions empresarials, col·legis i universitats comunitaris, esforços de formació basats en sindicats i agències públiques (ciutats i estatals);
• Proporcionar un fòrum per treballar de manera col·laborativa per identificar reptes basats en sistemes locals i regionals i crear solucions compartides;
• Construir la capacitat de les institucions participants per col·laborar més profundament amb els empresaris i altres socis estratègics; i
• Aprofundir en les habilitats i competències dels professionals de la força de treball per liderar dins de les seves organitzacions i treballar en col·laboració amb les parts interessades del sistema de força de treball local.

El HCWLA és l'últim d'una sèrie d'acadèmies de lideratge de la força de treball allotjades a comunitats dels Estats Units i el Canadà. L'HCWLA és la primera del comtat d'Hudson, la primera que es celebra en col·laboració amb un col·legi comunitari local i la primera Acadèmia de lideratge de la força de treball finançada públicament i privadament. És una de les quatre acadèmies de lideratge de la força de treball llançades aquest any amb el suport de JPMorgan Chase, la Fundació Harry i Jeanette Weinberg i la Fundació WK Kellogg. Els finançadors locals inclouen el comtat d'Hudson, la família Lefrak, Mack-Cali i el col·legi comunitari del comtat d'Hudson.

El president de l'HCCC, el doctor Chris Reber, oferirà unes paraules de benvinguda a la recepció. També hi ha previst parlar Sheila Maguire, membre sènior del programa d'oportunitats econòmiques de l'Institut Aspen i directora de la xarxa local d'acadèmies de lideratge de la força de treball; Vivian Brady-Phillips, directora executiva de la Jersey City Housing Authority i membre del Consell Assessor de HCWLA; finançadors de HCWLA; i Nicholas Chiaravalloti, vicepresident d'Afers Exteriors d'HCCC i conseller principal del president.

Els becaris HCWLA 2019-2020 són:

• Vid Bahadur, director de mà d'obra i desenvolupament comunitari de la Universitat de Nova Jersey;
• Jason Bing, director acadèmic de les escoles públiques de Jersey City;
• Susanne Byrne, directora executiva, York Street Project;
• Elaine Dawson, directora, Serveis de Suport a la Família/Desenvolupament de la Joventut i l'Educació, Lliga Urbana del Comtat d'Hudson;
• Heather DeVries, degana adjunta de Currículum i Avaluació Acadèmica, Hudson County Community College;
• Jamie Ding, Grant Research and Data Analyst, City of Jersey City Division of Community Development;
• Esmeralda Doreste-Roman, directora del Centre d'Aprenentatge d'Adults de Union City, Union City Adult Education;
• Kerri Gatling, cap d'associacions industrials de Nova Jersey, Departament de Treball i Desenvolupament de la Força Laboral de Nova Jersey;
• Anna Lukasiak, directora de desenvolupament de negocis, Morrison Technologies LLC;
• Tom Masnaghetti, director d'operacions/EVP, Hudson Community Enterprises;
• Victoria Marino, directora de serveis de carrera, Hudson County Community College;
• Catherina Mirasol, directora, Educació Contínua i Desenvolupament de la Força Laboral, Hudson County Community College;
• Samantha Moore, administradora, Oficina de Serveis per a la Infància i la Joventut, Departament de Salut i Serveis Humans del Comtat d'Hudson;
• Linda Nation, gerent del Centre de Formació per al Desenvolupament de la Força Laboral, WomenRising, Inc.;
• Michael Rasmussen, director de programes, NPower;
• Jamie Rudolph, director de Grants i projectes d'innovació, Rising Tide Capital, Inc.;
• Timothy Sheridan, director adjunt, Centre de carrera únic del comtat d'Hudson;
• Carlton Smalls, director d'operacions del cicle d'ingressos, RWJBarnabas Health; i
• Vivian Teran, assistent executiu, Departament de Correccions i Rehabilitació del Comtat d'Hudson.