El president del col·legi comunitari del comtat d'Hudson nomenat a NJBIZ 'Education Power 50' per segon any consecutiu

Setembre 23, 2022

A la foto aquí, el president de l'Hudson County Community College (HCCC), Dr. Christopher Reber.

23 de setembre de 2022, Jersey City, NJ – El president de la Junta de Síndics de l'Hudson County Community College (HCCC), William J. Netchert, Esq., va anunciar que el president de l'HCCC, el Dr. Christopher Reber, ha estat nomenat a la llista "Education Power 50" de NJBIZ d'aquest any.

La llista de 2022 homenatja els educadors i els administradors que estan fent front als reptes d'aprenentatge interromputs de la pandèmia COVID-19, rectificant les desigualtats històriques i atenent les necessitats dels sectors econòmics importants de Nova Jersey. En anunciar els homenatjats, l'editor en cap de NJBIZ, Jeffrey Kanige, va escriure: "A mesura que l'educació va evolucionar juntament amb l'economia, aquestes persones s'asseguraran que la propera generació, i la següent, estigui equipada per avançar l'estat. Estan produint nous professionals de la salut per cobrir necessitats mèdiques greus. Asseguren que les comunitats de color podran participar millor en el creixement econòmic que la majoria dels líders empresarials esperen almenys a mitjà termini. I estan impartint habilitats que milloraran els oficis dels quals tots depenem per fer-nos la vida més fàcil i agradable".

"Aquest és el segon any consecutiu que NJBIZ reconeix el Dr. Reber amb aquest honor", va dir Netchert. "Estem molt orgullosos d'ell i de tot el que ha fet per promoure l'èxit dels estudiants, la diversitat, l'equitat i la inclusió, i per abordar els reptes sistèmics sense precedents d'aconseguir una millora duradora de l'ecosistema de la força de treball del comtat d'Hudson".

El Dr. Reber, que va ser instal·lat com a president de l'HCCC el juliol de 2018, defensa incansablement i apassionadament l'Hudson County Community College (HCCC), així com les prioritats estatals i nacionals dels col·legis comunitaris. Com a president d'HCCC, va crear el Consell Assessor del President sobre Diversitat, Equitat i Inclusió (PACDEI); va establir el càrrec de Vicepresident de Diversitat, Equitat i Inclusió i l'Oficina de Diversitat, Equitat i Inclusió; va instituir el "Hudson Helps Resource Center" per promoure la retenció i l'èxit dels estudiants mitjançant serveis integrals per donar suport a les necessitats holístiques dels estudiants; va iniciar "Hudson Scholars", un programa de retenció i suport d'estudiants premiat a punt de convertir-se en un model nacional de bones pràctiques de les universitats comunitàries que promoguin l'èxit dels estudiants; va formar associacions comunitàries i corporatives que promouen la mobilitat social i econòmica ascendent per als estudiants i membres de la comunitat, inclòs el programa Gateway to Innovation que va rebre un premi de 1,050,000 dòlars de JPMorgan Chase.

El seu lideratge durant la pandèmia va donar lloc a la formació del grup de treball de retorn al campus d'HCCC format per estudiants, professors i personal; la inversió del Col·legi en tecnologia per oferir cursos, programes i serveis a distància i en línia; proporcionar Chromebooks gratuïts a tots els estudiants que ho necessiten; l'elaboració i distribució de més d'11,000 àpats preparats per escalfar per part dels estudiants i cuiners de l'HCCC Culinary Arts Institute; i el programa d'iniciativa de vacuna HCCC que va oferir incentius de 100 dòlars perquè els estudiants es vacunessin completament, reforçant i prioritzant la salut i la seguretat de tots. La seva administració també va renunciar a 4.8 milions de dòlars en saldos financers pendents per a més de 5,000 estudiants d'HCCC durant la pandèmia. A causa de la cultura de cura i connexió que va alimentar el Dr. Reber, els estudiants d'HCCC han encunyat amb orgull la frase: "Hudson is Home! "

Christopher Reber ha dedicat tota la seva carrera de més de 40 anys a l'educació superior, exercint com a president del Community College of Beaver County (2014-18); Degà executiu i director executiu del campus del Venango College of Clarion University of Pennsylvania (2002-14); Rector associat per a l'avanç i les relacions universitàries, degà d'Afers Estudiants i professor adjunt d'educació a la Pennsylvania State University a Erie, The Behrend College (1987-2002); Director de la Divisió de Desenvolupament de Recursos Humans i Director d'Aprenentatge Permanent al Lakeland Community College (1984-87); i altres càrrecs anteriors a la seva carrera. Té un certificat postdoctoral de l'Institute for Educational Management, Graduate School of Education de la Universitat de Harvard; Ph.D. en Educació Superior per la Universitat de Pittsburgh; Màster en administració de personal d'estudiants universitaris per la Bowling Green State University; i llicenciat en llatí pel Dickinson College.

El Dr. Reber ha rebut el premi al director executiu regional del nord-est de l'Associació 2022 de Trustees de la Universitat de la Comunitat (ACCT); El "Premi Spirit" inaugural de la Cambra de Comerç del Comtat d'Hudson presentat a la Gala de Llegendes de la Cambra 2021; Premi Regional d'Excel·lència dels Estats Mitjans Phi Theta Kappa 2020; i el premi Phi Theta Kappa Paragon 2019.

"Ser nomenat al NJBiz Education Power 2022 de 50 representa les oportunitats de transformació que s'han aconseguit per als nostres estudiants i la nostra comunitat treballant amb els meus col·legues d'HCCC, la nostra comunitat, socis corporatius i funcionaris electes", va declarar el Dr. Reber. "Estic orgullós de compartir aquest premi amb tots ells".