El col·legi comunitari del comtat de Hudson rep el premi HEED (Insight Into Diversity) a l'excel·lència en la diversitat de l'educació superior 2021

Setembre 22, 2021

HCCC és un dels vuit col·legis comunitaris del país que ha rebut aquest honor nacional.

 

22 de setembre de 2021, Jersey City, NJ - Hudson County Community College (HCCC) ha rebut el Premi a l'Excel·lència en l'Educació Superior en la Diversitat (HEED) 2021 de INTRODUCCIÓ A la Diversitat revista, la publicació més antiga i més gran de l'educació superior centrada en la diversitat. El premi anual reconeix els col·legis i universitats dels Estats Units que demostren un compromís excepcional amb la diversitat i la inclusió. HCCC és un dels vuit col·legis comunitaris entre els 101 premiats.

"Aquest important reconeixement nacional és un altre punt d'orgull fet possible pel lideratge i el suport del Patronat del Col·legi, i el compromís i la destacada dedicació i contribucions de tota la família de l'HCCC", va dir el Dr. Christopher M. Reber, president de l'HCCC.

"El procés del premi HEED consisteix en una aplicació completa i rigorosa que inclou preguntes relacionades amb la contractació i retenció d'estudiants i empleats, i les millors pràctiques per a tots dos, el suport continuat al lideratge per a la diversitat i altres aspectes de la diversitat i la inclusió del campus", va dir Lenore. Pearlstein, editor de INTRODUCCIÓ A la Diversitat revista. "Aceptem un enfocament detallat per revisar cada sol·licitud per decidir qui serà nomenat destinatari del premi HEED. Els nostres estàndards són alts i busquem institucions on la diversitat i la inclusió estiguin integrades en el treball que es fa cada dia al seu campus".

 

Premi a l'Excel·lència de l'Educació Superior en la Diversitat (HEED).

Els estudiants de la Universitat Comunitària del Comtat d'Hudson es mostren en una cerimònia d'iniciació del capítol de la universitat de Sigma Kappa Delta, la Societat Nacional d'Honor Anglès per a col·legis de dos anys.

Hudson County Community College serveix a una de les comunitats amb més diversitat ètnica i racial dels Estats Units. El 2019, el Dr. Reber va establir el Consell Assessor del President sobre Diversitat, Equitat i Inclusió (PACDEI), un equip de 40 estudiants, professors, personal, antics alumnes, síndics i membres externs de la comunitat. El PACDEI, a través de col·laboracions i associacions, ha tingut un paper essencial en el desenvolupament orgànic d'un clima institucional inclusiu. En el moment de la creació de PACDEI, HCCC va administrar una enquesta climàtica a tota la universitat. Els resultats de l'enquesta van informar del desenvolupament de quatre objectius generals de Diversitat, Equitat i Inclusió (DEI) que van servir com a base del Pla d'Acció de DEI integral del PACDEI. Aquests objectius del DEI s'entrellacen a les declaracions actualitzades de missió, visió i valors del Col·legi, i els objectius del Consell de Síndics, el Pla director acadèmic, el Pla estratègic 2021-24 i el Pla d'acció per a l'èxit dels estudiants.

Al juliol, el Col·legi va crear l'Oficina de Diversitat, Equitat i Inclusió de l'HCCC, i Yeurys Pujols va ser nomenat vicepresident inaugural de Diversitat, Equitat i Inclusió del Col·legi. A més de dirigir i donar suport a l'Oficina de Diversitat, Equitat i Inclusió, que també inclou els Serveis d'Accessibilitat, Afers Culturals i la supervisió de les operacions del Títol IX, el Sr. Pujols s'encarrega de promoure un clima institucional que abraci i celebri les diferències alhora que defensa l'equitat i la pràctiques, polítiques i procediments inclusius en totes les activitats per a tots els membres de la comunitat. Això inclou treballar amb diverses oficines i divisions de l'HCCC per establir directrius i pràctiques de reclutament i contractació, polítiques del comitè de selecció, consideracions de promoció i planificació de la successió; crear processos clars i transparents per a la seguretat, la seguretat i la notificació d'incidents que estiguin lliures d'intimidació i respectuosos amb la confidencialitat; i construir comunitat i un sentiment de pertinença per als estudiants avançant en el seu desenvolupament acadèmic, creixement professional i transformació personal.

"Aquestes activitats promouran i ampliaran una cultura institucional en la qual es celebra a cada persona, s'anima a totes les veus a contribuir a donar forma al nostre clima institucional, i una mentalitat d'equitat s'infón i s'incorpora a cada part del Col·legi", ha afirmat el Sr. Pujols.

HCCC també ha estat seleccionat per rebre el Premi d'Equitat 2021 de l'Associació de Patronats de la Universitat Comunitària (ACCT) per al nord-est dels Estats Units. Aquest premi es lliurarà el 14 d'octubre de 2021, a la 52nd Congrés anual de lideratge ACCT a San Diego, Califòrnia.

Podeu trobar informació completa sobre Hudson County Community College a www.hccc.edu. Podeu trobar informació addicional sobre el premi HEED 2021 a insightintodiversity.com.