El col·legi comunitari del comtat de Hudson va ser nomenat "lloc més prometedor per treballar als col·legis comunitaris"

"Aquest és un altre punt d'orgull per a tots nosaltres a l'Hudson County Community College", va dir el president de l'HCCC, el doctor Christopher Reber. “Tots els membres de la nostra família HCCC, treballant junts per viure i respirar la nostra missió, fan possibles reconeixements com aquest. Estic agraït als nostres patrons, al nostre professorat i personal, i als nostres amics per tot el que fan per donar suport als nostres estudiants, a la nostra universitat i a la nostra comunitat", va dir.

Hudson County Community College serveix a una de les zones amb més diversitat ètnica i racial dels Estats Units. Hudson, el sisè comtat més densament poblat del país, és el comtat de més ràpid creixement i diversitat ètnica de Nova Jersey. El cos d'estudiants d'HCCC és un 87% no blanc, i HCCC té una llarga i orgullosa història com a Institució de Servei Hispà (HSI). 

El 2019, HCCC va establir el Consell Assessor del President sobre Diversitat, Equitat i Inclusió (PACDEI); programes, serveis i ofertes acadèmiques afegits, ampliats i millorats per eliminar encara més les barreres per a la retenció i la finalització; assegurat l'accés a més i més oportunitats per als estudiants per assolir objectius acadèmics i carreres gratificants i sostenibles; i, el més important, aprofundir en la comprensió i el respecte per a tothom. 

El juliol de 2021, HCCC va nomenar un vicepresident per a la diversitat, l'equitat i la inclusió, un càrrec a nivell de gabinet que depèn directament del president. Per tal de crear una Oficina de Diversitat, Equitat i Inclusió (DEI) totalment operativa basada en les millors pràctiques, es van afegir serveis addicionals de personal professional i de suport. Aquesta oficina divisional va assumir la supervisió de l'Oficina de Serveis d'Accessibilitat, el Departament d'Afers Culturals i el lideratge institucional per al Títol IX, entre altres activitats, programes i serveis de la universitat. 

Els principis de diversitat, equitat i inclusió són acceptats per tota la comunitat d'HCCC i s'entrellacen amb tots els aspectes de les operacions d'HCCC, especialment les iniciatives Achieving the Dream i Hudson Helps Resource Center. En resposta als reptes prolongats de la COVID-19 i les pandèmies d'injustícia racial i social, la família HCCC es va unir per donar suport mútuament i garantir la seguretat de la comunitat i l'èxit dels estudiants durant els últims dos anys. 

NISOD és una organització de membres compromesa a promoure i celebrar l'excel·lència en l'ensenyament, l'aprenentatge i el lideratge a col·legis tècnics i comunitaris. NISOD ofereix programes i recursos econòmics, d'alta qualitat i centrats en el professorat per a col·legis tècnics i comunitaris que volen treure el màxim profit dels seus diners en desenvolupament professional. Durant més de 40 anys, NISOD ha alineat una àmplia gamma d'avantatges amb les necessitats dels seus membres, la qual cosa explica per què l'Associació Americana de Col·legis Comunitaris (AACC) va nomenar NISOD, "El proveïdor líder del país de desenvolupament professional per a professors, personal i personal de les universitats comunitàries). i administradors”.

Des de 1984, Diverse ha estat l'única revista de notícies bisetmanal centrada en qüestions d'accés i oportunitats per a tothom a l'educació superior i segueix sent una font preeminent de notícies crítiques, comentaris perspicaces i provocadors i entrevistes sobre una sèrie de qüestions que afecten tots els nivells superiors. professionals de l'educació, especialment les poblacions poc representades.