La signatura es farà a les 10 del matí del 16 de maig de 2019, a l'HCCC. Dr. Chris Reber, president d'HCCC, i John Galante, director executiu de Year Up New York | Nova Jersey, signarà el MOU.
"En col·laboració amb l'Hudson Community College, Year Up continuarà treballant tancant la divisió d'oportunitats al nord de Nova Jersey, oferint a centenars de joves l'oportunitat d'entrar en una carrera empresarial o tecnològica i treballar per obtenir els seus títols associats", va dir Galante. "Començant amb la nostra primera classe el gener de 2020, el nostre objectiu és atendre 250 adults joves a HCCC el 2022".
"Hudson County Community College està compromès a construir relacions sòlides que beneficiïn els nostres estudiants. Ens dediquem a educar i apoderar els nostres estudiants, i tots els residents i empreses del comtat d'Hudson, proporcionant l'educació, la informació, els recursos i el suport que els ajudaran a aconseguir un èxit durador", va dir el president de l'HCCC, Dr. Chris Reber. “Aquesta associació amb Year Up New York | Nova Jersey oferirà a 40 estudiants de l'HCCC pràctiques corporatives en administració d'empreses, ciberseguretat i altres disciplines relacionades, i s'espera que aquest nombre creixi amb el temps".
Year Up és gratuït per als participants i inclou un estipendi econòmic setmanal. Els estudiants del lloc HCCC s'inscriuran conjuntament a Year Up i a la universitat, i obtindran crèdits universitaris durant tot l'any. Passaran el primer semestre aprenent habilitats tècniques i professionals, seguit d'una pràctica semestral en una empresa com Bank of America, JPMorgan Chase i BNY Mellon.
Actualment, Year Up Nova York | Nova Jersey ofereix formació laboral a joves talentosos i motivats, d'entre 18 i 24 anys, sense títols universitaris als campus del centre de Nova York (Wall Street) i al Borough of Manhattan Community College (BMCC). L'any passat, una avaluació de Pathways for Advancing Careers and Education (PACE) patrocinada pel govern federal de Year Up va mostrar un augment del 53% en els ingressos inicials dels adults joves assignats aleatòriament a Year Up en comparació amb adults joves similars en un grup de control: els impactes més grans en guanys reportats fins ara per a un programa de mà d'obra provat en un assaig controlat aleatori.
Des del 2006, Year Up New York | Nova Jersey ha proporcionat a més de 3,040 joves adults amb habilitats demandades, creant una cartera de talent divers i motivat per a més de 50 de les empreses líders de la ciutat en àrees com ara comptabilitat, operacions empresarials, seguretat cibernètica, operacions d'inversió, informàtica, client Serveis i compliment contra el blanqueig de capitals/frau. Any Up Nova York | Nova Jersey ara dóna servei a més de 450 adults joves cada any, amb el 90 per cent dels graduats ocupats o assistint a la universitat a temps complet dins dels quatre mesos posteriors a la finalització del programa, guanyant uns salaris inicials mitjans de 40,000 dòlars anuals. Més informació sobre Year Up New York| Nova Jersey visitant-nos a Facebook i Twitter.