El Col·legi comunitari del comtat de Hudson llançarà l'Acadèmia de lideratge de la força de treball amb The Aspen Institute

Abril 18, 2019

Seminari web per a sol·licitants interessats que tindrà lloc el divendres 3 de maig.

 

18 d'abril de 2019, Jersey City, NJ - Hudson County Community College (HCCC) va anunciar avui que patrocinarà una Workforce Leadership Academy, un programa dissenyat per desenvolupar una xarxa local de líders de desenvolupament de la força de treball per col·laborar en solucions als reptes comuns. L'Acadèmia es gestionarà en col·laboració amb The Aspen Institute i va ser aprovada pel Patronat d'HCCC en la seva reunió ordinària el dimarts al vespre, 16 d'abril.

L'Acadèmia de lideratge de la força de treball del comtat d'Hudson és l'última d'una sèrie d'acadèmies patrocinades per l'Aspen Institute als Estats Units i el Canadà, i la primera que s'ofereix en col·laboració amb un col·legi comunitari. L'Acadèmia de lideratge de la força de treball del comtat d'Hudson és una de les quatre que es posaran en marxa aquest any gràcies al suport de JPMorgan Chase, la Fundació Harry i Jeanette Weinberg i la Fundació WK Kellogg. Hudson County Community College ha rebut fons addicionals del Comtat d'Hudson, la família LeFrak i Mack-Cali.

 

Institut Aspen

 

Els becaris de l'Acadèmia seran seleccionats mitjançant un procés de sol·licitud competitiu. El Col·legi i els seus socis animen els directius de nivell superior d'organitzacions sense ànim de lucre, associacions empresarials, esforços de formació basats en sindicats, agències públiques i col·legis comunitaris, que tenen l'autoritat per implementar canvis, a sol·licitar-los. Les sol·licituds estan disponibles en línia aquí. El termini de presentació s'ha ampliat fins al 30 de maig de 2019. Els sol·licitants interessats poden obtenir més informació sobre l'Acadèmia en un seminari web informatiu que tindrà lloc el divendres 3 de maig a les 11:XNUMX ET. Les inscripcions es poden trobar aquí.

"Hudson County Community College s'enorgulleix de patrocinar l'Acadèmia de lideratge de la força de treball del comtat d'Hudson en col·laboració amb The Aspen Institute", va dir el president d'HCCC, Dr. Chris Reber. "Les acadèmies de lideratge de la força de treball tenen un historial demostrat d'avançar amb èxit més grans oportunitats econòmiques i desenvolupar xarxes de líders i talent. Estem segurs que l'Acadèmia beneficiarà significativament la gent, les empreses i les indústries del comtat d'Hudson".

L'Acadèmia crearà i donarà suport a una comunitat d'aprenentatge entre iguals de líders de la força de treball amb una experiència educativa i de treball en xarxa d'un any per ajudar-los a gestionar els reptes per abordar els canvis en tecnologia, normes empresarials i polítiques. Aquests becaris de mà d'obra de nivell superior treballaran amb professionals destacats d'arreu dels Estats Units, aprendran sobre eines pràctiques de planificació i col·laboraran per reflexionar i desenvolupar estratègies efectives per enfortir el sistema de mà d'obra local. Els antics alumnes de les Acadèmies formen part de la Xarxa de becaris econòmics de l'Institut Aspen.

"Esperem treballar amb els líders del comtat d'Hudson i observar què poden aconseguir durant el proper any mentre treballen i aprenen junts", va dir Sheila Maguire, membre sènior del programa d'oportunitats econòmiques de l'Institut Aspen i directora de la xarxa local de lideratge de la força de treball. Acadèmies. "Les Acadèmies són una rara oportunitat per a la reflexió per a aquests líders locals i ajudaran a construir una xarxa duradora que pugui portar més persones a llocs de treball de qualitat a la comunitat del comtat d'Hudson".

L'HCWLA estarà dirigida per Sheila Maguire i un Consell Assessor que inclou: Hugh Bailey, Comissionat Adjunt del Departament de Treball i Desenvolupament de la Força Laboral de Nova Jersey; Vivian Brady-Phillips, directora executiva de la Jersey City Housing Authority; Jeremy Farrell, director sènior de LeFrak; Aaron Fichtner, president del Consell de Col·legis del Comtat de Nova Jersey; Lori Margolin, degana d'Educació Contínua i Desenvolupament de la Força Laboral a HCCC; Abby Marquand, oficial de programes de mà d'obra i vicepresidenta de filantropia global de JPMorgan Chase & Co.; Roseann Mazzeo, SC, directora executiva de WomenRising; i Michelle Richardson, directora executiva de la Corporació de Desenvolupament Econòmic del Comtat d'Hudson.