Política sobre l'assetjament sexual i el títol IX

PROPÒSIT

L'objectiu d'aquesta Política d'Assetjament Sexual i del Títol IX és garantir que tots els estudiants, empleats, membres de la comunitat del Hudson County Community College ("College") i membres del públic tinguin un entorn lliure d'assetjament sexual i discriminació per motius de sexe en tots els programes i activitats del Col·legi.

POLÍTICA

El Col·legi i el seu Consell d'Administració ("Consell") busquen fomentar un entorn de treball i aprenentatge segur i saludable basat en el respecte i la confiança mutus. La base de la missió del Col·legi és el reconeixement de la dignitat i el valor iguals i inviolables de cada persona. L'assetjament sexual de qualsevol tipus és una violació greu d'aquests principis i no es tolerarà de cap manera, inclosa qualsevol acció que posi en perill la igualtat d'accés a l'educació per motius de sexe, tal com es pot descriure al Títol IX de les Esmenes d'Educació de 1972, amb les regulacions i directrius federals que l'acompanyen, la Llei Clery, la Llei contra la violència contra les dones (VAWA) i qualsevol llei i reglament federal, estatal o comarcal pertinent que es pugui afegir o modificar de tant en tant. Qualsevol membre de la comunitat universitària o del públic que encoratgi, ajudi, assisteixi o participi en qualsevol acte d'assetjament sexual contra una altra persona viola les polítiques disciplinàries del Col·legi, la VAWA i el Títol IX. La violència que no és de naturalesa sexual també és incompatible amb la missió del Col·legi i una violació de les polítiques del Col·legi. Les polítiques i els procediments que regeixen els incidents de violència que no són de naturalesa sexual es tracten per separat.

El Consell delega al President la responsabilitat d'elaborar procediments i directrius per a l'aplicació d'aquesta política. L'Oficina de Compromís Institucional i Excel·lència vetllarà pel compliment d'aquesta política, inclosa la formació.

Aprovat: Novembre de 2018; Esmenat novembre de 2019; setembre de 2020; octubre de 2022; febrer de 2023; juny de 2024; juny de 2025
Aprovat per: Junta Directiva
Localització: L’assetjament sexual
Oficina(s) responsable(s): Compromís i Excel·lència Institucional; Recursos Humans; Afers Estudiantils
Revisió programada: juny 2028

Tornar a Policies and Procedures